Опто-Технологическая Лаборатория (Опто-ТЛ) -

инновационно-промышленное предприятие с собственным производственным комплексом, основанное в 2002 году.

Сфера деятельности компании

— разработка, изготовление и продажа оптических изделий - оптических деталей, объективов и приборов оптического контроля.
В компании работают высококвалифицированные дипломированные специалисты в области оптического расчета и конструирования, оптико-механической сборки, напыления, технологий обработки кристаллов и стекол, управления.

Приборы оптического контроля
Более 150 интерферометров OptoTL™ было приобретено российскими и зарубежными компаниями. Приборы сертифицированы в Федеральном Агентстве по Техническому Регулированию и Метрологии и внесены в Государственный Реестр Средств Измерений.
Подробнее

Объективы повышенной сложности
Специалисты компании выполняют оптический расчет, конструирование, изготовление опытных образцов и небольших партий. Заявленное качество объективов обеспечивается их контролем на оптических скамьях и проведением испытаний на различные воздействия.
Подробнее

Ценности Опто-ТЛ:

Наша миссия - быть передовым изготовителем-поставщиком оптических изделий, отвечающих актуальным требованиям потребителей.
Качество продукции:
Качество продукции — ключевой приоритет на всех этапах производства. От него зависят стабильность характеристик изделий, надежность их работы, доверие заказчиков и деловая репутация компании.
Постоянное развитие:
Мы последовательно расширяем ассортимент продукции, разрабатываем новые производственные технологии, модернизируем оборудование, повышаем квалификацию сотрудников и беремся за задачи нового уровня сложности.
Клиентоориентированность
Нам важно учитывать потребности заказчика при разработке и подборе оптимального решения. Мы открыты к обсуждению доработки продукции из каталога под конкретные технические задачи и условия применения.

Высокие стандарты качества

Интерферометры OptoTL™ внесены в Госреестр средств измерений (ФГИС Росстандарт / Аршин), ПО зарегистрировано в Государственном реестре средств измерений (ГРСИ)
Опто-ТЛ имеет международный Сертификат СМК ISO 9001:2015 и российский ГОСТ Р ИСО 9001-2015 в отношении разработки, производства и обслуживания оптических изделий: оптических компонент и оптических систем, в том числе объективов и контрольно-измерительных приборов. Для обеспечения качества все сотрудники компании в своей деятельности следуют процессам СМК, изложенным в Стандарте, разработанном на основе ISO 9001:2015.
OptoTL владеет 5 патентами, являясь одим из лидеров российского рынка по числу патентов в области измерений и оптического контроля.
ГОСТ Р ИСО 9001-2015
СМК ISO 9001:2015

Области применения продукции ООО «Опто-ТЛ»:

спектроскопия
лазерная техника
фотолитография
тепловидение
микроскопия
медицина
астрономия
энергетика
опто-электроника
системы безопасности

Пять принципов нашей корпоративной культуры:

“
Успех технологически сложного продукта создается людьми. Наша культура строится на взаимном уважении, поддержке инициатив и абсолютной открытости к обратной связи.
  • Охрана труда и прозрачность кадровой политики
    Все сотрудники осведомлены о системе оплаты труда, премий и штрафов. Улучшение условий труда, решение проблем с рабочим местом производит специалист по охране труда. Потребность в новом сотруднике, его задачи, компетенции или необходимость переквалификации открыто обсуждаются в соответствующем отделе. Все сотрудники могут оформить полис ДМС за счет компании.
    1
  • Открытость к обратной связи
    В рабочем процессе сотрудники регулярно получают обратную связь от своих руководителей и могут ее дополнительно запросить. В процессе работы над заказом с заказчиком поддерживается связь, и по необходимости вносятся изменения в проект.
    2
  • Расширение компетенций сотрудников
    Мы заботимся о том, чтобы знания и навыки сотрудников соответствовали их функциям и нововведениям на предприятии. Сотрудники обучают друг друга или проходят обучение, которое оплачивает компания.
    3
  • Поддержка инициатив сотрудников
    Любая идея – будь она связана с конкретными задачами и обязанностями или деятельностью компании в целом – может быть высказана и принята к обсуждению, если она соответствует миссии компании.
    4
  • Добросовестное и уважительное отношение
    Каждый сотрудник должен добросовестно относится к своей работе и уважать своих коллег и их труд.
    5